CESDA: perspectiva de género en la formación de pilotos comerciales

¿Cómo CESDA está consiguiendo progresos en el acceso de las mujeres a la formación de pilotos comerciales?

El aumento del porcentaje de mujeres piloto comercial

En los últimos años, se ha observado un ligero, aunque constante crecimiento en la presencia de mujeres en la aviación comercial. El porcentaje de mujeres piloto comercial en España sigue siendo muy bajo (menor del 5%). En cambio en la fase de formación CESDA está consiguiendo grandes progresos en el acceso de las chicas a esta profesión. Con un 30% de estudiantes femeninas en el primer curso del grado de piloto para el curso 2023-24, CESDA supera con creces la media nacional y ello es consecuencia de la perspectiva de género en nuestra formación. Entre los/as estudiantes de todos los cursos de CESDA el porcentaje femenino es del 20%, que también es bastante elevado.

Cuando una chica se plantea formarse como piloto comercial, se le presentan una serie de barreras u obstáculos que no existen para los chicos. Aunque desde el punto de vista formal ambos sexos disponen de las mismas oportunidades, en la realidad existen condicionantes no formales, o no fácilmente visibles, que representan diferentes obstáculos para su acceso a la formación de piloto comercial. Estos obstáculos están muy relacionados con cuestiones culturales de la sociedad en la que vivimos, y en el caso de la profesión de piloto existe una tradición cultural muy fuerte que la relaciona con los hombres. Estas barreras de acceso para las chicas a la formación como piloto comercial se van rebajando de forma muy lenta, porque representa realizar cambios culturales que normalmente toman años.

El papel de CESDA en la formación de mujeres piloto

En CESDA desempeñamos un papel fundamental en la formación de mujeres piloto en España. Con nuestra atención a la perspectiva de género, CESDA ha creado un ambiente inclusivo y motivador para las jóvenes que desean convertirse en pilotos de aviación comercial. Además, seguimos analizando la experiencia de las estudiantes femeninas para proporcionar mejoras que van a beneficiar a todo el estudiantado.

CESDA ofrece programas y recursos específicos para las estudiantes. Esto incluye mentorías con mujeres piloto experimentadas, eventos y conferencias inspiradoras, y oportunidades de networking con profesionales de la aviación. CESDA trabaja para que las estudiantes se sientan respaldadas y motivadas durante todo su proceso de formación.

¿Qué iniciativas para fomentar la participación femenina en la aviación?

CESDA está comprometido en fomentar la participación femenina en la aviación comercial a través de diversas iniciativas. Estas iniciativas incluyen:

• Comunicación online con perspectiva de género. Tanto en las redes sociales como en la web usamos lenguaje inclusivo. Las fotos que publicamos intentamos que muestren de forma igualitaria los dos sexos. 
• En los actos presenciales tales como los actos de inauguración del curso como de graduación, en los últimos años hemos invitado a pilotos referentes femeninas.
• En el año 2019 la URV invistió a Bettina Kadner como Doctora Honoris Causa por ser en 1969 la primera mujer piloto de la aviación comercial española. Esto sirvió como referente a muchas chicas que se matricularon en CESDA los cursos siguientes. 
• Colaboraciones con organizaciones como Aviadoras y empresas del sector como Vueling o easyJet para promover la igualdad de género en la aviación.
• Eventos y conferencias que visibilizan y reconocen el talento femenino en la aviación.
  
  

Estas iniciativas demuestran el compromiso de CESDA en facilitar el acceso a las mujeres y abrir más oportunidades en el campo de la aviación. CESDA continúa trabajando para crear un ambiente cada vez más igualitario, respetuoso y acogedor para las jóvenes interesadas en seguir una carrera como pilotos de aviación comercial.

4 consejos para las jóvenes interesadas en seguir una carrera como piloto comercial

Si sueñas con ser piloto de aviación comercial, te dejamos 4 consejos para ayudarte en tu camino:

1. Busca una piloto femenina referente, para saber que es posible. Pero al mismo tiempo no intentes imitar sus pasos. Tú vas a crear tu camino, y aunque seas diferente a este referente, seguramente tienes las habilidades necesarias para formarte como piloto comercial y ejercier esta profesión al más alto nivel. 
2. Piensa que la industria del transporte aéreo te necesita. El avión no distingue entre mujer u hombre, solamente distingue entre buenos o malos pilotos. Se necesitan buenos y buenas pilotos, tú puedes aportar y la industria lo está necesitando.
3. Conoce y únete a otras chicas que ya se están formando. Cada persona es diferente y tu eres única, y al mismo tiempo la unión hace la fuerza.
4. Confía en que en CESDA trabajamos para conseguir que las chicas que quieren formarse como piloto van a encontrar el mejor ambiente para que puedan desarrollar sus habilidades de la forma más integradora posible y al final del grado puedan trabajar como piloto comercial, tal como ya lo han hecho muchas otras chicas.